旭海大健康打造员工"心"归属

2025年，旭海大健康在党支部引领，津药工会、顺博工会统筹下，积极革新员工生日福利活动，全力增强员工归属感与企业凝聚力，将“以人为本”理念落到实处

文化仪式感升级：月度生日会成企业新名片

每月25日中午，红桥办公区都会迎来一场特别的"生日会"。现场，满载祝福的创意蛋糕贺卡与生日券一同发放，专属横幅、气球、蛋糕营造出温馨欢乐的氛围。生日会开始，党支部李书记深情致贺词，传达公司对员工的诚挚祝福与感恩。随后，寿星们共吹蜡烛、许愿、切蛋糕，共享甜蜜时刻。大家围绕“不忘初心 奋楫革新”主题，将自己的心愿放到心愿箱里，利用生日会活动互相交流，增进彼此情谊。

特别行动暖人心：年会工厂联动传递家文化

此次在顺博营销中心年会期间。党支部与工会为在现场的一、二月寿星举办集体庆生会，传递“家文化”关怀。

党支部代表更是在2月21日专程奔赴顺博工厂，为25日无法到现场参加生日会的两位员工提前送上生日祝福。收到这份特殊关怀时，眼中满是惊喜与感动，内心被温暖与幸福填满。他们激动地表示，这份来自公司的关怀让自己深深感受到了集体的温暖与重视，定会鼓足干劲，以更饱满的热情和更认真的态度投入工作，为公司发展贡献自己的力量。

生日会，是旭海大健康对员工关怀的生动实践。通过将关怀融入生活细节，为打造幸福企业添砖加瓦，激励员工以更饱满的热情投身工作，助力公司稳健前行。