旭海学堂首次课程圆满落幕：以“利他”筑基，以“思辨”赋能

 7月5日，旭海学堂开学典礼后的首次课程在天宝会议中心正式开启。本次培训紧扣“利他”与“向上管理”核心精神，通过精品课程与智慧交锋，为全体学员注入思想动能、淬炼核心能力，为下半年业务冲刺奠定了坚实人才基础。

课程精华：从“利他之心”到“向上之力”

培训课程设计直击职场核心素养： 《利他之心：最好的利己之道》：印老师引导学员跳出零和思维，通过经典案例深入剖析“成就他人即是成就自我”的深层逻辑，重塑职业价值观。课后反馈显示，该课程有效提升了学员在协作中的格局观与主动性。

《向上管理》：于爽老师带领大家重新认识向上管理其实就是资源整合，并提出处于变革期的旭海向上管理的本质是“态度”，与上级建立信任型伙伴关系。

辩论争锋：思维碰撞点燃智慧之光

辩论争锋：思维碰撞点燃智慧之光 作为本次培训的高光环节，“旭海杯”主题辩论赛在宝坻会议室掀起智慧风暴。

激辩焦点： 正反双方围绕“学习之路，个人战VS团队孰者强”展开交锋。 熔炉淬炼： 辩论不仅是口才比拼，更是逻辑思辨、临场应变与团队协作的实战演练，充分展现了学员的准备与默契。

荣耀时刻： “阳光一班”凭借出色团队协作斩获“最佳团队奖”。孙国香（喜阳扬二班）、赵鑫鑫（乐学四班）荣获“最佳辩手奖”。

阳光一班代表感言：“胜利源于团队合力！大家提前收集论点，午间集体头脑风暴，真正拧成了一股绳。这份荣誉鼓舞着我们共同进步，让阳光一班越来越强！”

持续赋能：班委接力，蓄力未来

管理漫谈： 7月4日晚，王卫刚校长主持座谈会，介绍公司现状与变革方向，全力支持业务拓展，并悉心解答学员工作困惑，为大家注入强心剂。

班委赋能： 7月7日下午，王卫刚校长主持班委赋能专场，聚焦班级学习目标管理，为新任班委注入组织动能，确保学堂“传帮带”机制长效运行，为后续学习型组织建设播下种子。

结语：淬火成钢，锐意启程

随着外地学员有序返程，旭海学堂首次课程圆满结束。两天的思想激荡与能力淬炼，让学员们不仅收获了“利他之心”的格局滋养、“向上管理”的协同利器，更在辩论实战中磨砺出思维锋芒。

当蓝色的身影散去，带往四方的是思想的星火与行动的利剑。淬炼后的旭海人，正以清醒的认知与饱满的热忱，奔赴下一程山海。