2025年9月16日，天津市顺博医疗设备有限公司成功举办为期一天的新员工入职培训。此次培训是自去年组织变革以来规模最大的一次，充分体现了公司领导对人才引入与融合的高度重视。帮助新员工快速了解企业、融入团队，不仅是一家负责任企业的应尽之责，更是顺博医疗践行“员工幸福，企业才能幸福”理念的具体行动。

      打开隐私象限，我们将“心”交给新人。人力资源部老员工以“顺博医疗的发展与发展中的顺博”为主线，系统讲述了公司的发展历程与企业文化演进，强化了“公司仍是一家创业公司”的集体认知，传递出企业与员工共同成长的价值主张。公司首席执行官王卫刚带来《筑梦顺博，家国情怀》主题分享，清晰阐述了顺博医疗的愿景、所面临的机遇与挑战，并引入“成功方程式”的概念，引导大家将其作为实现人生与事业目标的重要工具。他明确表示，无论大家选择做一名奋斗者还是打工者，顺博医疗都珍视并欢迎，公司愿毫无保留地给予关爱与培养，带领每一位员工共同奋斗，成长为各业务板块的专家。

       中午的新人茶话会温馨而热烈。首席执行官王卫刚及其助理、人事经理作为老员工代表与新同事共进午餐、亲切交流。大家通过自我介绍和互动问答逐渐打开公开象限，从陌生走向相识。老员工结合自身成长经历，分享了在顺博医疗工作的体会与收获。围绕薪酬机制、业务模式和团队协作等话题，新老同事展开深入讨论，新员工对自身发展路径与公司未来方向有了更清晰的初步认知。

       下午的培训聚焦实用知识与合规意识。人力资源、财务部、质量部、市场部联手系统介绍了公司流程制度、信息系统操作，帮助新员工在日后工作中“做事有依据，遇事有抓手”。同时，培训还强调了医疗器械行业的法规严肃性，全面解析了公司产品体系及核心产品的优势特点。授课过程中，新老同事互动，答疑及时充分，学习氛围积极浓厚。

       人才是企业发展的核心动力。新员工的加入，为顺博医疗注入了新的活力与可能。我们以最开放、最包容的姿态，欢迎每一位志同道合的新同事加入这个大家庭。相信通过本次培训，新员工不仅增强了对企业的认同感和归属感，也进一步提升了对自身使命的认知，为接下来顺利开展岗位工作、与企业同频成长奠定了坚实基础。

       衷心祝愿各位新同事在顺博医疗的舞台上，心怀热忱，脚踏实地，快速成长，实现价值！愿你们在这里收获事业的成功与成长的喜悦，与公司携手并进，共创美好未来！